CAREER SUMMIT 2020

Casa da Música - SALA 2

Live Streaming Facebook Cidade das Profissões
9H - 17H

INSCREVA-SE JÁ

O que é


Iniciativa promovida anualmente pela Câmara do Porto, através da Cidade das Profissões, destinada a técnicos e estudantes que no seu quotidiano trabalham as questões da gestão de carreira e orientação vocacional/profissional (como psicólogos, assistentes sociais, educadores sociais, sociólogos, entre outras áreas).

Pretende-se que tenha um carácter provocatório que suscite a reflexão orientada acerca das questões da gestão de carreira no futuro e da evolução do mercado de trabalho. Em 2020 realizar-se a terceira edição do Career Summit.


OBJETIVOS

• Analisar e debater as estratégias do mercado de trabalho atual;

• Refletir sobre as competências do futuro e a evolução do mercado de trabalho;

• Explorar o futuro da gestão de carreira/gestão de pessoas nas empresas;

• Partilhar boas práticas e atualizar conhecimentos;

• Proporcionar aos profissionais um momento de reflexão.


PARA QUEM
Profissionais de Gestão de Pessoas, Psicólogos, Sociólogos, Assistentes Sociais, Educadores Sociais e outros profissionais e estudantes que no seu quotidiano trabalhem as questões da gestão de carreira e orientação vocacional/profissional.

PROGRAMA


9H00 - 14H00
9H00
CHECK-IN PRESENCIAL

10H00
ABERTURA

  • Rui Moreira – Presidente da Câmara do Porto
  • Fernando Freire de Sousa – Presidente da Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte (CCDR-N)
10H00 - 10H15
Talk 1 - O impacto da Covid-19 no mercado de trabalho

  • Joana Fernandes - Manager na Mercer Jason Associate
10H15 -11H15
Painel 1 - Mercado de trabalho Pós-Covid: uma nova normalidade?

Convidados:
  • Cristina Azinhal - Coach de Carreira e Formadora em áreas comportamentais em várias empresas nacionais e internacionais
  • Gloria Araújo-Woermann - Human resources Manager na Bosch
  • Margarida Segard - Diretora na ISQ Academy
  • Sérgio Salino - Consultor financeiro e fundador da Macroconsulting

Moderadora:

  • Carla Vale - Delegada Regional do Norte do Instituto do Emprego e da Formação Profissional
11H15 - 11H30
INTERVALO

11H30 - 12H30
Painel 2 – Qual a importância das tecnologias na gestão de crises e equipas?

Convidados:
  • Pedro Cerveira - Psicólogo e Coach internacional
  • Maurício Marques - Diretor de RH da Natixis
  • Vladimiro Feliz – HR Manager no CEIIA - Centre for Excellency and Innovation in Mobility Industry
  • José Lima - Área Manager Norte na Adecco
  • Luís João - Responsável pelas áreas de Modern Work e Cibersegurança na Microsoft Portugal

Moderadora:
 
  • Sofia Marques da Silva - Coordinator Digital inclusion na INCoDe.2030
12H30 - 12H45
Talk 2 - Plataformas de recrutamento à distância

Convidados:
  • Rui Parafita - Fundador da Better People Human Capital Consultants e co-fundador da Live Jobs - Video Interview Software®
12H45 - 14H00
Pausa para almoço (livre)
14H00 -16H45
14H00 - 15H00
Painel 3 – Carreira: como manter um profissional empregável?

Convidados:
  • Grégoire Evequoz - Directeur General Office pour l’orientation, la formation professionnelle et continue chez Etat de Genève
  • Sally-Anne Barnes - Director of Graduate Studies / Associate Professor of the Warwick Institute for Employment Research
  • Jaana Kettunen - Vice-director, Research coordinator for the Finnish Institute for Educational Research
  • Artur Moura Queirós - Psicólogo e fundador da Alento, Lda - Soluções Integradas em Recursos Humanos
  • Daniela Lourenço - Direção Norte e Centro da Manpower
  • Luís Sottomayor - Community Director na Talent Portugal

Moderadora:
  • Teresa Espassandim - Ordem dos Psicólogos Portugueses
15H00 -15H15
Talk 3 – Instrumentos úteis para desenvolver competências online

Convidada:
  • Mariana Paterna Dias - CEO e Founder da Off/On Psicologia, Formação e Recursos Humanos
15H15 - 15H30
INTERVALO
15H30 - 15H45
Talk 4 - (D) de Eficiência – programa de inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho

Convidadas:
  • Maria João Figueiredo - Coordenadora da Delegação do Porto da Associação Salvador
  • Madalena Ricou - Coordenadora do serviço APPC Emprego da Associação do Porto de Paralisia Cerebral
15H45 - 16h45
Painel 4 - Como potenciar a integração profissional de públicos vulneráveis?

Convidados:
  • Nuno do Carmo - Associação Cais
  • Sandra Araújo - EAPN
  • Maria do Carmo Marques Pinto - Fundació Bancària “la Caixa”
  • Vlademiro Duarte - Centro Nacional de Apoio à Integração de Migrantes
  • Paula Arriscado - Grupo Salvador Caetano
  • Carlos Oliveira - CEO da Soltráfego

Moderadora:
  • Ana Luísa Martinho - Associação A3S & CEOS.PP/ISCAP/P.PORTO
16H45
Encerramento

  • Fernando Paulo – Vereador do Pelouro da Habitação e Coesão Social e do Pelouro da Educação da Câmara Municipal do Porto

Intervenientes


Rui Moreira
Presidente da Câmara Municipal do Porto
Rui de Carvalho de Araújo Moreira nasceu no Porto a 8 de Agosto de 1956. 
Frequentou o Colégio Alemão do Porto e o Liceu Nacional Garcia de Orta e licenciou-se em gestão de empresas pela Universidade de Greenwich (Londres, Inglaterra), em 1978, tendo obtido nesse ano o prémio de melhor aluno do curso.Regressado a Portugal e à sua cidade natal, evidenciou-se como uma voz ativa na defesa dos interesses da cidade do Porto e da Região Norte, organizando e participando em conferências sobre o tema e escrevendo na imprensa, onde foi cronista habitual. Foi também comentador político em várias estações televisivas. Foi velejador internacional, tendo vários títulos de campeão nacional em seniores e juniores em várias classes. Foi membro do Conselho Consultivo do Futebol Clube do Porto.Em 2001, foi eleito presidente da Associação Comercial do Porto, cargo que exerceu até 2013. Paralelamente, tem exercido diversos cargos consultivos nas áreas do comércio, da cultura e do ensino superior na Universidade do Porto e na Universidade Católica.Rui Moreira liderou uma candidatura independente à Câmara Municipal do Porto, tendo sido eleito a 29 de setembro de 2013.
Tomou Posse como Presidente da Câmara Municipal do Porto a 22 de outubro de 2013.Em 2017, recandidatou-se à presidência deste Município, novamente com uma candidatura independente. Em eleições autárquicas realizadas no dia 1 de outubro deste ano, o movimento "Rui Moreira: Porto, o Nosso Partido" venceu com maioria absoluta. Reconduzido no cargo, Rui Moreira tomou posse como Presidente da Câmara Municipal do Porto para o mandato 2017-2021 em 25 de outubro de 2017.
Fernando Freire de Sousa
Presidente da Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte (CCDR-N)
Fernando Freire de Sousa é natural do Porto.
Doutor pelas Universidades Portuguesas em Relações Económicas Internacionais pela Universidade do Porto (1986) e Agregação pelo ISEG/Universidade Técnica de Lisboa (1999), possui um Doctorat en Sciences Économiques (Économie et Finances Internationales) pela Universidade de Paris I –Sorbonne (1984) e uma Licenciatura em Economia pela Faculdade de Economia da Universidade do Porto (1970/75).
Desempenhou funções de Secretário de Estado para a Competitividade e Internacionalização, Ministério da Economia (XIII Governo Constitucional, 1996/97), bem como diversos cargos académicos e profissionais, quer no quadro do ensino universitário (tendo por referência central a docência na Faculdade de Economia da Universidade do Porto, desde 1975) quer no da gestão empresarial (Administrador de várias empresas e grupos empresariais; Presidente da Comissão de Vencimentos da ZON Multimédia, 2008/13; Presidente do Conselho de Administração do FIEP — Fundo para a Internacionalização das Empresas Portuguesas, 1997/2003; Membro do Conselho de Administração da Fundação de Arte Moderna e Contemporânea — Coleção Berardo, 2010/11. Foi membro do Conselho de Administração da Espaço Atlântico — Formação Financeira, 1990/96; Diretor no Departamento de Estudos Económicos, Marketing e Planeamento do BPA, 1983/90). Perito e consultor macrossetorial, europeu, de internacionalização e gestão internacional, âmbito em que integrou diversos comités), o Ministério das Finanças (1986/87) e inúmeras empresas e associações empresariais. Foi também Investigador Associado no “Centre d’Etudes Prospectives et d’Informations Internationales“de Paris (1981/83). Integrou o Comité Assuntos Culturais/Comissão Europeia (Co -Chair do “Working Group on Maximizing the Potential of Cultural and Creative Industries, in particular that of SME’s”) e “Work Plan for Culture 2011 -14” (“CCIs and Regional Development”) (2008/12), colaborou com a Agência de Inovação (2007/09), o Comité Económico e Social (1990/91), a Secretaria de Estado do Comércio Externo (1991), o Ministério das Finanças (1986/87) e inúmeras empresas e associações empresariais.É membro do Conselho Superior do FCP (2007/presente) e integrou a Comissão de Remunerações (2008/16) e o Conselho Consultivo (2012/16) da FCP-SAD.Autor de várias obras e publicações, tem colaborações regulares com a imprensa escrita, destacando-se as colunas semanais que assinou no Diário Económico (2004/06) e no Público (1992/94), e no blogue “Interesses Privados, Acção Pública”. 
Agraciado, em 2006, pelo Presidente da República Portuguesa com a Grã -Cruz da Ordem do Infante D. Henrique.
Joana Gonçalves Fernandes
Manager na Mercer Jason Associate
Descreve-se como alguém que trabalha com e para objetivos, sem nunca se esquecer de desfrutar o caminho para lá chegar! Estudou Psicologia e concluiu o Doutoramento em Psicologia do Trabalho, ambos na Universidade do Porto. Em 2019, fez o programa intensivo de Gestão na Nova School of Business and Economics. Tem trabalhado como consultora (é atualmente Manager na Mercer Jason Associates), dado aulas de Mestrado na UCP no âmbito da gestão de recursos humanos, feito voluntariado, procurando promover o seu desenvolvimento, dos outros e das Organizações em que intervém. A sua maior fonte de energia é a família, os seus dois filhos Maria e Frederico, de 8 e 3 anos, respetivamente, o seu marido e, apesar de adorar viajar, é uma apaixonada pela sua cidade, o Porto.
Cristina Azinhal
Coach de Carreira e Formadora em áreas comportamentais em várias empresas nacionais e internacionais
Licenciada em Sociologia e Planeamento pelo ISCTE e com pós-graduação em Prospecção e Análise de dados pelo INDEG – ISCTE e Marketing Management pelo IPAM. Atualmente exerce as profissões de executive coach, formadora, palestrante, mentora, consultora e pesquisadora com foco na liderança, no talento e na transformação cultural. Exerce as suas atividades como consultora externa, desde 2011 em diversas consultoras internacionais, como a Mercer (Portugal), Speak First (Reino Unido), Ideialab (Moçambique), Academia Atitude Certa (Moçambique) e IDM (África do Sul). E é parceira/voluntária por vocação e paixão da Cidade das Profissões, Casa da Juventude de Matosinhos e Orange Corners. Viveu em Espanha, Portugal e Moçambique durante períodos longos e hoje baseia-se no Porto desde 2016, por opção. Permitiu-lhe esta mobilidade conhecer, adaptar e integra diversas culturas, experiências profissionais e formas de vida o que lhe permitiu desenvolver uma visão global sobre o mundo e sobre os desafios organizacionais pelos países onde e para os quais trabalha.
Conta na sua vasta experiência internacional com o desenvolvimento e implementação de projetos como:
  • Desenvolvimento de uma cultura de Integridade (Universal Leaf Africa e Mozambique Leaf Tobacco)
  • Programa Team coaching “7 hábitos das pessoas altamente eficazes” – Ministério da Saúde e Ministério da Mulher e Acção Social (Governo de Moçambique), OIT (Organização Internacional do Trabalho)
  • Programa de Liderança, Gestão de Equipas e Sistemas de Performance – (EDP, MAKRO, SONAE, Unilabs, Lactogal)
  • Programa de Mapeamento do Talento – British American Tobacco, MCEL, Montepio

Em cada projeto tem como propósito influenciar cada profissional a ousar, arriscar e promover o melhor de si e do seu negócio, projecto e/ou empresa. Acredita que todos temos vários talentos e que TODOS SOMOS ESPECIAIS. Gosta de desafios com pessoas que gostam do que fazem e que esforçam por fazer com que cada dia conte.
Gloria Araújo
Human resources Manager na Bosch
Mais de 25 anos de experiência internacional na área de recursos Humanos na Bosch em funções:

Formação e Desenvolvimento Organizacional
HR Business Partner
HR Key Account

Diretora de Recursos Humanos Alemanha e agora Portugal desde (Fev. 2020)
Das quais 15 anos fora do Pais: Malasia e Alemanha (na Alemanha ca. de 14 anos).
Margarida Segard
Directora do ISQ Academy
Directora do ISQ Academy , responsável pela atividade de Consultoria RH & Formação, Portugal e Internacional– Soluções Inovadoras à medida das empresas, Academias Corporativas, consultoria para transformação digital, mudança para 4.0; Coordenadora de grandes projetos nacionais internacionais e europeus e estudos (em mais de 40 países) financiados por Fundos públicos, Cooperação ou contratados por clientes; Foi gestora de grandes projectos na área de Desenvolvimento regional, empreendedorismo e consultoria em PMEs (certificação, internacionalização, inovação, etc) tendo sido também coordenadora nacional de Avaliação de impacto de diversos Programas para PMES geridos por PEDIP, AIP, AICEP (ex: In Pme, Formarket). Coordenou diversos Projetos nacionais e europeus sobre Educação, Aprendizagem ao Longo da vida para os mais diversos sectores de actividade, incluindo Turismo e Restauração, com um foco em e.learning, tendo sido também consultora e formadores de e.formadores, e.tutores e instructional designers. Recebeu um prémio para “Melhor projeto Europeu para Formação inclusiva em e.learning”, “Melhor Projeto Europeu para Gestão de Parcerias para o Desenvolvimento”, 2006, “Premio Melhor Personalidade para Responsabilidade Social 2011” E Vice- Presidente da Associação Europeia de Centros de Formação – EVBB E Advisor na Comissão Europeia e UNESCO – DG Employment, DG Mare, em diversos grupos de trabalho de alto nível, incluindo 4.0, Green Skills, Adult Learning, Excellence in VET Training, onde tem contribuído para a mudança de politicas de formação, educação, emprego, etc; é avaliadora de candidaturas e de projectos europeus. Fundadora, ex-Presidente e actual Membro do Comité Executivo da Rede Nacional de Responsabilidade Social RSO PT E frequentemente oradora e chairman em diversas Conferencias Internacionais e nacionais, focadas nas competências para o Futuro, Gestão de RH, Transformação Digital, “Competências Verdes”, Gestão de conhecimento e digitalização, Emprego e Educação, etc Licenciada em Direito com Pós-graduações em Ciências jurídico-publicas, Universidade Católica Portuguesa e um MBA AESE; Trabalhou no Ministério da Economia PEDIP I e no Ministério de Trabalho IEFP, como coordenadora no Sistema Nacional de Certificação Profissional, técnica e jurista e responsável por auditorias nos Programas para a Formação FSE (Fundo Social Europeu); responsável por equipa nacional de auditorias a projetos de formação financiados pelo FSE.
Sérgio Salino
Consultor financeiro e fundador da Macroconsulting
Habilitações académicas:

Licenciado em Contabilidade e Administração pelo Instituto Politécnico do Porto
Mestre em Finanças Empresariais pelo Instituto Politécnico do Porto

Experiência profissional:

2013-2014: Accountant & Controller na Mota-Engil Serviços Partilhados
2014: Junior Consultant na Incubit
2014-2015: Consultor Financeiro na Inobest Consulting
2015-2016: Consultor de Gestão na iConsulting
2016-2017: Controller de Gestão na SKPro
2017-2019: Professor Assistente na ESMAD (IPP)
2017 até à data: CEO na MacroConsulting
2019 até à data: CFO & Co-founder Xploads – Marketing e Publicidade
2019 até à data: Professor e Formador na Porto Executive Academy

Outras actividades/cargos

Co-fundador da JEC – Junior ESEIG Consulting de 2014 a 2016
Co-fundador do Business Talks
Fundador do Diário de um Empreendedor (diariodeumempreendedor.pt) um blog sobre empreendedorismo e gestão

Carla Alexandra Abreu Maia do Vale
Delegada Regional do Norte do Instituto do Emprego e da Formação Profissional
Licenciatura em Sociologia, com especialização em Sociologia do Trabalho e do Emprego, pela Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra (concluída em 1996); Pós-Graduação em Recursos Humanos pela Universidade Moderna do Porto (concluída em 2002); Curso FORGEP; Programa de Formação em Gestão Pública pelo INA (2012/2013); Curso CAGEP; Curso Avançado de Gestão Pública pelo ISCTE (a frequentar). Técnica Superior do Instituto do Emprego e Formação Profissional, IP, (desde 19 de maio de 1997); Chefe de Serviços do Centro de Emprego de Santo Tirso (de 10 de setembro de 2007 a 28 de dezembro de 2009); Diretora de Serviços de Emprego e Formação Profissional da Delegação Regional do Norte (de 29 de dezembro de 2009 a 18 de novembro de 2012); Diretora do Centro de Emprego de Gondomar (de 19 de novembro de 2012 a 28 de fevereiro de 2019). Presidente do Conselho de Administração do CICCOPN (desde 15 de janeiro de 2019); Diretora do Centro de Emprego e Formação Profissional do Porto (desde 1 de março de 2019); Delegada Regional do Norte do IEFP, IP (desde 02 de janeiro de 2020).  

Juiz Social do Tribunal Judicial da Comarca do Porto – Familia e Menores de Santo Tirso (desde 9 de maio de 2017); Participação em vários grupos de trabalho sobre emprego, empreendedorismo e inclusão social; Participação, como membro da comissão organizadora, em congressos, seminários e feiras de emprego; Participação, como oradora, em congressos, seminários e workshops; Júri de concursos para cargos dirigentes do IEFP e da Segurança Social; Formadora interna do IEFP, IP; Orientadora de estágios curriculares e estágios profissionais no âmbito do PEPAC; Participação, como membro do grupo de trabalho, em vários projetos europeus: projeto “JobTown”, no âmbito do URBACT II, sobre desemprego jovem; projeto “Promoting multi governance in support of Europe 2020”, no âmbito da DGDRU da Comissão Europeia, sobre planos de ação territorial para o emprego e a inclusão social; projeto “IYOT:in your own time”, no âmbito do Erasmus+, sobre educação de adultos e aprendizagem ao longo da vida; no projeto“ECVET. OER. NEET”, sobre orientação de jovens NEET
Pedro Cerveira
Psicólogo e coach internacional
"Ser melhor, ter um impacto positivo e criar um legado inspirador. Estes são os três desafios que o Pedro lança às pessoas e organizações que o procuram. Psicólogo e Coach Internacional, é um entusiasta por comportamento humano que tem como propósito otimizar e elevar vidas. Acredita que, sendo a vida uma experiência única, deve ser vivida como tal!"
Maurício Marques
Diretor de RH da Natixis
Formado em Psicologia Social e do Trabalho, com uma Pos Graduação em Lean Six Sigma, tem uma experiencia de mais de 20 anos na área dos Recursos Humanos, a maioria dos quais no grupo multinacional Bosch, tendo ocupado posições de gestão de equipas e projetos a nível nacional e internacional, tendo passado ao longo da sua carreira pelas empresas do grupo em Aveiro, Braga, Ovar e Wetzlar (Alemanha). Na função anterior na Bosch Car Multimedia em Braga esteve responsável pelo Departamento de Recursos Humanos durante o crescimento da empresa de 1700 para 3700 colaboradores, tornando-se o maior empregador privado de Braga. Desde Dezembro, é diretor RH da Natixis em Portugal, centro de competência para IT do Banco francês Natixis, que durante este ano integrou mais de 200 colaboradores nas áreas de IT e Serviços Bancários como por exemplo finanças, risco, compliance e recursos humanos. A empresa conta atualmente com mais de 1000 colaboradores e presta serviços a nível global a partir do Porto.
Vladimiro Feliz
HR Manager no CEIIA
Vladimiro Cardoso Feliz, nasceu no Porto em 1973 é licenciado em Engenharia Mecânica, opção de Gestão da Produção, pela Universidade do Porto. Iniciou a atividade profissional no Instituto Eletrotécnico Português na área de pré-venda e foi engenheiro de programa na OGMA – Indústria Aeronáutica de Portugal. Foi Presidente Executivo da Fundação para a Divulgação das Tecnologias de Informação. Foi até outubro de 2013 Vice-Presidente da Câmara Municipal do Porto, onde exerceu funções desde 2006 como Diretor Municipal de Sistemas de Informação; Vereador da Educação, Juventude e Inovação; Vereador do Ambiente e Serviços Urbanos; tutelou o Gabinete de Estudos e Planeamento e foi Vereador do Turismo, Inovação e Lazer; ao longo de dois mandatos autárquicos. Exerceu, ainda, no universo CM Porto, as funções de Administrador Delegado da Fundação Porto Social, Presidente do Conselho de Administração da Associação Porto Digital, Presidente da Direção da Associação de Turismo do Porto, Presidente do Conselho de Administração da PortoLazer EM. Foi Presidente da Direção e Presidente da Mesa da Assembleia Geral da ADDICT e membro do Conselho Editorial da i9Magazine. Atualmente desempenha as funções de Diretor Pessoas e Tecnologias Digitais no CEiiA – Centro de Engenharia e Desenvolvimento, onde foi, até final de 2018 Diretor de Sistemas de Informação e responsável pela Área de Smart Cities. É também Presidente da Secção de Health & Sustainable CIties da APDC.
José Lima
Área Manager na Adecco Portugal

José Lima é Área Manager na Adecco Portugal. Com uma licenciatura em Psicologia é também Mestre em  Economia e Gestão de Recursos Humanos. Iniciou a sua carreira na Adecco em 2014, em recrutamento e seleção e tem vindo em constante progressão, passando por consultor, Branch Manager e agora Área Manager da zona norte. Possui experiência em consultoria de Recursos Humanos em vários setores com especial destaque para a indústria automóvel.

Luís João

Licenciatura e Mestrado em Engenharia informática e de Computadores pelo Instituto Superior Técnico.

Luís João é atualmente responsável pelas áreas de e Modern Work e Cibersegurança na Microsoft Portugal, com vários anos de experiência nas áreas de segurança, mobilidade e produtividade. Exerceu previamente o cargo de responsável pré-venda da plataforma de colaboração da Microsoft.
Sofia Marques da Silva
Coordinator -Digital inclusion na INCoDe.2030
Sofia Marques da Silva é professora associada da Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da U.Porto e membro efetivo do Centro de Investigação e de Intervenção Educativas, onde tem desenvolvido investigação e publicado no campo da inclusão, diversidade e juventudes. É colaboradora do INESC-TEC. Nos últimos 10 anos tem-se dedicado ao estudo de percursos educativos, sentimentos de pertença e comunidades resilientes em regiões de fronteira. Coordena o projeto GROW.UP – Grow up in border regions in Portugal: young people, educational pathways and agendas” (Norte2020/FCT), e equipas portuguesas do projeto Erasmus + IBelong - Towards a Sense of Belonging in an Inclusive Learning Environment e do Projeto SIRIUS 2.0, Policy Network on Migrant Education (EAC-2017-0381). É editora da Revista Ethnography & Education (Taylor&Francis/Routledge) e da revista Educação, Sociedade e Culturas (CIIE; Afrontamento). É membro da direção da Sociedade Portuguesa de Ciências da Educação. É perita da rede NESET II (Social dimension of Education and Training) e da EACEA (Education, Audiovisual and Culture Executive Agency). É membro do Programme Committee for the specific programme implementing Horizon 2020 - the Framework Programme for Research and Innovation (2014-2020). É coordenadora adjunta da iniciativa INCoDe.2030, sendo responsável pela coordenação de atividades em desenvolvimento no Eixo Inclusão, dedicado à inclusão digital de pessoas vulneráveis e à inclusão de género nas tecnologias digitais.
Rui Parafita
Fundador da Better People Human Capital Consultants e co-fundador da Live Jobs - Video Interview Software®
Em 2013 o Rui fundou a Better People Human Capital Consultants e o que começou por ser uma brincadeira tornou-se numa das agências de recrutamento em Portugal com mais experiência em recrutar candidatos de várias nacionalidades para empresas Multinacionais em Angola. Ao longo destes 7 anos o Rui tem estado envolvido em projetos de recrutamento para empresas Multinacionais presentes em Países como India, México, Brasil, Moçambique, Africa do Sul e Costa do Marfim. Em Novembro de 2018 o Rui lançou-se no seu primeiro projeto mais tecnológico colocando no mercado Português a primeira Plataforma de Emprego que usa a tecnologia vídeo nos processos de recrutamento. Além se de assemelhar a um Portal de Emprego, a Plataforma Live Jobs – Video Interview Software tem um propósito único: Facilitar a vida de candidatos e recrutadores através da tecnologia vídeo.
Gregoire Evequoz
Directeur General Office pour l'orientation, la formation professionnelle et continue chez Etat de Genève
Psychologist at work, former general director of the vocational training of the canton of Geneva. Founder of the City of Geneva Trades and Honorary President of the International Cities Network. Speaker, author of many publications. His latest book, career 4.0, released in September 2019, deal with the future of work.



Sally
Director of Graduate Studies / Associate Professor of the Warwick Institute for Employment Research
Dr Sally-Anne Barnes is Reader at the Institute for Employment Research, University of Warwick. With an established track record in research, she has worked on and managed a range of projects in the area of careers, work and technology for over 17 years. Her international research projects have investigated the impact of technology on work and the transformation of careers and the labour market, plus how individuals engage with lifelong guidance and learning across the life course, navigate the labour market and the narratives around these transitions and decisions. Sally-Anne specialises in the application of careers labour market information and the use of ICT to support careers. She has undertaken research for the UK Government, sector bodies, charities and international organisations (such as the EC, OECD, CEDEFOP), the findings of which have been used to inform policy and practice. She is an experienced mixed methods researcher and has particular expertise in qualitative research methodologies, data analysis techniques and literature review methodologies.
Jaana Kettunen
Vice-director, Research coordinator for the Finnish Institute for Educational Research
In her work she has been focusing on lifelong guidance practices and policies with the special interest on the role of ICT and social media in career guidance. lt is both theoretical and practical: aiming at the development of theory-based and evidence-informed pedagogical practices. Her research has also focused on ethical practices in social networking and in the role of ICT in relation to national guidance policies.
Artur Moura Queirós
Psicólogo e fundador da Alento, Lda - Soluções Integradas em Recursos Humanos
Membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP), especialista na área de Psicologia do trabalho, social e das organizações. Consultor da Ordem dos Psicólogos Portugueses (desde 2015). Criador do SAGAZ um programa de mentoring e voluntariado preventivo, em 2020 conta com aproximadamente 300 pessoas empenhadas no desenvolvimento de competências nos mais jovens, com especial incidência na área da gestão de carreira, (desde 2013). Fundador e sócio-gerente da or (desde 2012). Entre 2010 e 2012 assumiu o cargo de Vice-Presidente da COOPLABMO – Cooperativa para a Mobilidade para o Emprego. Consultor de Recursos Humanos, preletor em conferências nas áreas, Comportamental, Motivacional, Comunicação e Gestão de Carreira em Universidades, Empresas, Autarquias, Associações Empresariais, Académicas e outros organismos de cariz social, (desde 2006).Em 2005 iniciou a sua atividade nas áreas de Recursos Humanos e Formação, tendo desenvolvido trabalho de Consultoria Organizacional, de Recrutamento e Seleção, de Gestão de Carreira, de Formação e de RVC por conta de outrem. Iniciou o seu percurso profissional em 2001 na área de Produção e Gestão de Eventos, atividade que o apaixona e dura até hoje. Com formação académica e formativa nas áreas de Psicologia das Organizações e do Trabalho bem como em Turismo, Ordenamento e Gestão de Território. Como hobbies destaca-se o gosto por viajar e escrever, em 2007 tem a registar a publicação de um livro de poesia “Pulsa o Impulso”.


Daniela Lourenço
Direção Norte e Centro da Manpower
Experiência profissional de 10 anos na área de gestão de recursos humanos, em ambiente industrial e de consultoria. Atualmente assume a função de Center & North Manager na Manpower Portugal, com abrangência das áreas de Staffing, Permanent Placement e Trainning. O seu percurso desenvolveu-se na atração e retenção de talento, liderança de equipas, gestão comercial e desenvolvimento de projectos, com foco na rentabilização de negócio.
Luis Sottomayor
Community Director da Talent Portugal
Após mais de 20 anos de carreira lançou a comunidade “Talent Portugal”, plataforma inovadora de atração de talento para empresas, incluindo tecnológicas e centros de serviços globais a operar em Portugal.
Engenheiro de formação, com MBA em gestão, colaborou nas multinacionais francesas Altran e Schneider Electric, assim como na tecnológica portuguesa Reditus, acumulando experiência em áreas como, Cloud Computing, Smart-Cities, ICT Healthcare, Eficiência Energética, Data Centers, BPO, Nearshore e Employer Branding.
Teresa Espassandim
Ordem dos Psicólogos Portugueses
Psicóloga, licenciada em Psicologia pela Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade do Porto, pós-graduada em Juventude: Novos Contextos e Intervenções pela Universidade do Porto e em Psiquiatria e Saúde Mental pela Faculdade de Medicina da Universidade do Porto, Psicoterapeuta pela Sociedade Portuguesa de Psicoterapia Centrada no Cliente e Abordagem Centrada na Pessoa, com títulos de Especialista em Psicologia Clínica e da Saúde e em Psicologia da Educação e com as Especialidades avançadas em Psicoterapia e em Psicologia Vocacional e do Desenvolvimento da Carreira pela Ordem dos Psicólogos Portugueses. Encontra-se a realizar pós-graduação em Gestão na NOVA School of Business and Economics.Fundadora do Gabinete de Orientação do Instituto Superior de Engenharia do Porto (ISEP) coordenou este serviço de apoio ao estudante entre 2002 e 2018 onde realizou intervenção psicológica em diferentes modalidades e desenvolveu programas de promoção da saúde e bem-estar psicológico, da integração e do sucesso académico, de desenvolvimento pessoal e social e de gestão da carreira com jovens-adultos e adultos estudantes de ensino superior. Psicóloga Clínica e Psicoterapeuta no Neurobios – Instituto de Neurociências (Porto) e na Psicodinâmica (Lisboa). Formadora certificada pelo IEFP com experiência de mais de 5000 horas na área comportamental e em Coaching Psicológico. Consultora de projectos de promoção da literacia em saúde mental e de prevenção primária de riscos psicossociais. Sócia fundadora e Presidente da Mesa da assembleia-geral da Rede de Serviços de Apoio Psicológico no Ensino Superior – Associação Profissional (RESAPES-AP). Coordenadora do Grupo de Trabalho da OPP – Intervenção do Psicólogo em Contexto de Ensino Superior. Membro eleito do Conselho Geral da Universidade do Algarve. Integra a Comissão Técnica de Acompanhamento do Plano de Acção em Literacia em Saúde Portugal 2019-2021 e o Grupo de Trabalho “Percepção e Comunicação em Situação de Crise” da Direcção-geral da Saúde. É Membro Executivo da Direção Nacional da Ordem dos Psicólogos Portugueses, onde é responsável pela coordenação política e pela estratégia de acção na área do desenvolvimento profissional (Ano Profissional Júnior, empregabilidade, EuroPsy – Diploma Europeu de Psicologia, Academia OPP e Censo OPP) e na área da prevenção de Riscos Psicossociais e promoção de locais de trabalho saudáveis. Coordenou a criação no novo serviço de Aconselhamento Psicológico da Linha SNS24 (OPP, SMPS e Fundação Calouste Gulbenkian) e é elemento efectivo da Comissão de Acompanhamento deste serviço.

Mariana Paterna Dias
CEO e Founder da Off/On Psicologia, Formação e Recursos Humanos
Licenciada em Psicologia na área de Consulta Psicológica de Jovens e Adultos pela Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade do Porto, com Mestrado em Educação e Formação de Adultos e Doutoranda em Consulta Psicológica de Desenvolvimento Vocacional e Profissional na mesma instituição.
É membro certificado internacional GCDF (Global Career Development Facilitator) pelo Center for Credentialing & Education (CCE). Especialista em Gestão e Desenvolvimento de Carreira, tendo uma ampla experiência e formação nesta área. Formadora, certificada pelo IEFP, com abrangente experiência formativa no âmbito da gestão comportamental e soft skills.
Participações e Publicações Científicas em Desenvolvimento Vocacional e Acompanhamento e Gestão de Carreira.
Psicoterapeuta com Prática Clínica de Consulta Psicológica com Jovens e Adultos desde 2006.
Maria João Figueiredo
Coordenadora da Delegação do Porto da Associação Salvador
Licenciada em Psicologia Social e do Trabalho, pela Universidade Fernando Pessoa, com título de Especialista pela Ordem dos Psicólogos. Após 18 anos na área de Recursos Humanos na Sonae MC, decidiu mudar de vida na procura de um enquadramento profissional em que pudesse fazer aquilo que a deixa verdadeiramente feliz: “fazer a diferença na vida das pessoas.” Em 2019, integrou a equipa da Associação Salvador, assumindo a Coordenação da Delegação do Porto. Casada, com dois filhos, define-se como "um bom garfo", aprecia os momentos de convívio e partilha à volta de uma mesa ou no meio da natureza, por esse mundo fora, desde que seja com a família e os amigos. Voluntária desde que se lembra, tem como lema de vida “faço aos outros o que gostava que me fizessem a mim e aos meus”, respeitando e valorizando as diferenças de cada um.
Madalena Ricou
Coordenadora do serviço APPC Emprego da Associação do Porto de Paralisia Cerebral
Madalena Ricou, nasceu em 1983, em Londres. Mãe de 3 filhos, é uma apaixonada pela vida que quer apenas deixar o mundo melhor do que encontrou. Licenciada em Terapia Ocupacional em 2007 pela Escola Superior de Saúde do Instituto Politécnico do Porto, trabalhou sempre com adultos com deficiência, procurando dar-lhes voz para uma participação plena em sociedade. Trabalha desde 2008 na Associação do Porto de Paralisia Cerebral, e coordena atualmente o serviço APPC Emprego, que tem como objetivo promover a empregabilidade das pessoas com deficiência ou incapacidade. Envolvida em vários projetos inovadores na área da deficiência, luta todos os dias por um mundo melhor e mais inclusivo.
Nuno do Carmo
Coordenador Associação Cais
Coordenador do Centro CAIS Porto, da Associação CAIS, e do projeto CAIS Recicla desde 2018. Por motivos profissionais e académicos, viveu em 10 países. Com experiência na área social e em tópicos distintos: desde populações vulneráveis, acesso à educação, reconciliação pós-conflito, inovação social, e alterações climáticas, foi mantendo ligação tanto a organizações internacionais como a pequenas ONGs de âmbito local, em pontos remotos do planeta. A sua ligação à academia é intermitente, tendo sido docente universitário na Malásia, num programa para populações refugiadas da Birmânia, e convidado em algumas universidades na Tailândia e Portugal. É formado em Ciência Política, Mestre em Assuntos Públicos Europeus, pós-graduado em Serviço Social [ISCTE-IUL], Direito das Autarquias Locais e Urbanismo [FDUP], e Gestão de Organizações de Economia Social [UCP], tendo igualmente concluído a parte curricular do Doutoramento em Ciência Política da UCP. Acredita em integridade, em bravura, e na necessidade de desenvolvermos uma cultura comunitária assente em valores de partilha e apoio mútuo.
Sandra Faria Araújo
Diretora Executiva da Instituição EAPN
Licenciada em Serviço Social pelo Instituto de Serviço Social do Porto. Pós Graduação em Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos pela Universidade Católica - Centro Regional do Porto (2007). Iniciou a sua carreira técnica em 1992 no Projeto de Luta Contra a Pobreza, no Centro Histórico de Gaia. Em 1994 ingressou na Rede Europeia Anti-Pobreza, e integrou o Projeto GIIF (Iniciativa Comunitária Horizon) exercendo funções nas áreas da informação e formação. Atualmente e desde 2006 exerce o cargo de Diretora Executiva da Instituição. A sua atividade profissional tem estado intimamente ligada ao combate à pobreza e às desigualdades sociais; à análise e leitura política das medidas e programas sobre as quais a EAPN tem necessidade de se pronunciar; à coordenação e gestão de projetos de dimensão nacional e internacional e à gestão de recursos humanos. É sub-diretora da Revista Focussocial, Revista especializada de Economia Social.
Maria do Carmo Marques Pinto

Coordenadora Nacional do Programa Incorpora da Fundação Bancária “la Caixa”.

Maria do Carmo é, desde 2017, Coordenadora Nacional do Programa Incorpora da Fundação Bancária “la Caixa”.
Tem uma Licenciatura em Direito pela Universidade de Lisboa, Diplomada em Estudos Europeus pelo Colégio da Europa, foi durante 10 anos Assessora Jurídica na Secretaria Geral do Conselho da União Europeia em Bruxelas, antes de se estabelecer em Barcelona, onde foi Professora de Direito Europeu (Universitat Pompeu Fabra), fundadora e sócia sénior da GEA-Barcelona European Consulting, responsável pela política internacional do Governo da Catalunha, Fundadora e Secretária Geral da Fundação Catalunha-Portugal, Assessora Especial do Gabinete do Primeiro-Ministro da Bulgária para os Assuntos da UE, Directora do Departamento de Empreendedorismo e Economia Social da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa, responsável pelo Banco de Inovação Social- BIS, e Presidente da Associação para a Economia Cívica Portugal.
Maria do Carmo foi distinguida pelo Presidente da República de Portugal com a "Ordem do Mérito Civil".
Vlademiro Jorge Fortes Duarte
Centro Nacional de Apoio à Integração de Migrantes
Mestrado em Gestão e Administração Escolar – Universidade Lusófona do Porto; Especialização em Intervenção com crianças e Jovens em Risco – Instituto para a Formação Humana e Social (IFHS – Porto);  Formador Profissional Certificado pelo IEFP; Licenciatura em Educação Social – Universidade Portucalense - Porto; Técnico Superior Atuação na área de Empregabilidade migrante / Empreendedorismo Migrante / Migração (estudantil) / Integração de estudantes internacionais e africanos / Atuação no âmbito do regime jurídico de entrada, permanência, saída e afastamento de estrangeiros do território nacional (Lei n.º 23/2007, de 4 de julho); Técnico Profissional de Reinserção Social - Adis Meridianos e Direção Geral de Reinserção Social - Centro Educativo - Madeira, Portugal Acompanhamento e reinserção social a jovens delinquentes em centros educativos, elaboração de planos de reinserção pessoal e profissional dos Jovens internados.
Paula Arriscado
Grupo Salvador Caetano
Desde 2015, Diretora da Direção Corporativa Pessoas, Marca e Comunicação do Grupo Salvador Caetano, após 15 anos na Gestão de Marca, Marketing e Comunicação na Toyota Caetano Portugal (GSC). Desde de 2007 é docente no IPAM Porto -The Marketing School (Universidade Europeia), em Branding nos programas de Mestrado e Pós Graduação e Orientação de Projeto de Estágio na Licenciatura em Gestão de Marketing, tendo sido também Coordenadora da Pós Graduação de Marketing Management nesta instituição entre 2013 e 2016. Possui Doutoramento em Gestão de Marca e Comunicação Integrada pela Universidade de Santiago de Compostela (2008), Diploma de Estudos Avançados (DEA) em Relações Públicas (2001), pela mesma Universidade, e Licenciatura em Jornalismo (1995) pela Escola Superior de Jornalismo do Porto.
Carlos Oliveira
CEO da Soltráfego
Fundador e Presidente da SOLTRAFEGO, SA, hoje empresa líder no mercado nacional no segmento da Mobilidade Urbana.
Ana Luísa Martinho

Associação A3S & CEOS.PP/ISCAP/P.PORTO

Licenciada e mestre em Sociologia, com Título de Especialista em Recursos Humanos e doutoranda de Economia Social pela Universidade de Valência. Tem participado em projetos de investigação e de investigação-ação que versam as temáticas da inserção socio laboral de pessoas em situação de vulnerabilidade, da diversidade e igualdade de género. Docente nas áreas da gestão e desenvolvimento de recursos humanos no Politécnico do Porto, Investigadora nas linhas de Recursos Humanos e Economia Social do CEOS – Centro de Estudos Organizacionais e Social do Politécnico do Porto. Formadora e consultora da Associação A3S, no âmbito de projetos de desenvolvimento organizacional para a Economia Social.
Fernando Paulo
Pelouro da Habitação e Coesão Social - Pelouro da Educação
Nasceu em agosto de 1968. É Licenciado em Filosofia - Ramo Educacional, pela Faculdade de Letras da Universidade do Porto, é Pós-Graduado em Gestão Autárquica pela Faculdade de Economia da Universidade do Porto e possui o Curso de Especialização do Mestrado em Administração e Planificação da Educação pela Universidade Portucalense.

Preside à Domus Social desde maio de 2017 e foi Diretor Municipal da Presidência da Câmara Municipal do Porto (2014-2017).

Foi Vereador da Câmara Municipal de Gondomar, de 1994 a 2013, responsável pelos Pelouros da Educação, Ação Social, Cultura, Desporto e Juventude. Foi ainda Vereador da Habitação Social, Saúde, Comunicação, Recursos Humanos, Gab. Polis, Juntas de Freguesia e Património Municipal. Exerceu ainda as seguintes funções: Membro do Conselho de Fundadores da Fundação da Juventude (1996-2013); Administrador da Gondomar Coração de Ouro, EM (2011-2013);  Membro do Conselho Geral Estratégico da Universidade Lusófona do Porto (2009-2013); Administrador da Águas do Douro e Paiva, SA e da Netdouro - Gestão de Infraestruturas de Telecomunicações, SA (2004-2007); Presidente da Comissão de Proteção de Crianças e Jovens de Gondomar e Administrador da PRIMUS - Agência de Desenvolvimento Regional, SA. (2001-2007); Membro do Conselho de Administração dos Serviços Municipalizados de Águas e Saneamento de Gondomar (2004-2006); Membro da Assembleia Intermunicipal da Lipor (2004-2005) e Vogal do Executivo da Junta de Freguesia de Fânzeres (1992-1994).

No âmbito da atividade docente foi Professor do Ensino Secundário e de Cursos de Pós-Graduação. É Coautor do Livro: "Em Busca do Equilíbrio: A Integração de Alunos Deficientes no Ensino Regular". Tem diversas publicações em atas de encontros científicos; está representado em várias antologias poéticas e coordenou e prefaciou várias publicações em temáticas diversas.

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A participação no Career Summit é gratuita, mas exclusiva a profissionais e estudantes de Gestão de Pessoas, Psicólogos Sociólogos, Assistentes Sociais e outros profissionais que no seu quotidiano trabalham as questões da gestão de carreira e orientação vocacional/ profissional.

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